Prática Gestión de Personal
Descrição da vaga
En nuestro equipo, serás parte de un grupo de deportistas entusiastas y generosos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. Aspiramos a que cada uno construya su relación con él: invitamos a todas las personas a vivir el deporte a tu manera y celebramos todas las emociones.
¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas, permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, solo ganamos si somos un equipo unido y comprometido.
Responsabilidades e atribuições
¿Cuáles serán tus principales funciones?✍
Como parte de nuestro equipo, tus funciones se centrarán en asegurar una gestión de personal eficiente y alineada con la normativa laboral. Colaborarás en la creación de reportes, la administración de documentos y la elaboración de material para capacitar a nuestros Team Leaders.
Tus responsabilidades incluirán:
- Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos
- Gestión documental
- Verificación de base de datos
- Creación de materiales didácticos para formaciones
- Generación de reportes
- Tramitación de licencias médicas
- Carga masiva de contratos y anexos en la página de la dirección del trabajo.
Requisitos e qualificações
¿Qué necesitas tener? 🎯
- Pasión por el deporte
- Estudiante desde 4to año de carrera relacionada al área de recuersos humanos
- Manejo de Office nivel básico
- Responsable, generoso/a, vital y auténtico/a
- Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible
- ⏰Jornada Part Time o FullTime. Modalidad presencial.
Informações adicionais
¿Te ves reflejado en esta oferta?
¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta.
Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Aprobación
- Etapa 4: Contratação